淮北人力资源和社会保障局：优化服务保障民生

一、淮北人力资源和社会保障局简介

淮北人力资源和社会保障局成立于2001年，是淮北市政府下属的专门负责人力资源和社会保障工作的行政机构。局机关设有6个科室，下设38个派出所。 自成立以来，局始终坚持以人为本、服务为先的宗旨，积极履行职责，推动各项工作不断发展。目前，局下属共有5个部门，分别是社保部、就业创业部、人事考试部、职业能力培训部和劳动监察部，司法鉴定部门已由派出所承担。

二、淮北人力资源和社会保障局网站建设情况

随着互联网时代的到来，淮北人力资源和社会保障局加强了对官方网站的建设和维护，并在网站上公开了各项政策法规、服务手册、申报表格等信息，方便了广大群众的查询和使用。 在建设方面，局分别从网站设计、信息内容、服务功能、安全保障等方面进行了不断完善。目前，局网站已经实现了响应式适配的网页设计，同时开通了“微信公众号”、“微博”等新媒体平台，不断深化与群众的互动，提升了网站影响力和公信力。

三、淮北人力资源和社会保障局服务优势

1.提供全面的社会保障服务 淮北人力资源和社会保障局在转变政府职能、建立更加健全的社会保障体系方面做出了巨大的贡献。局始终坚持保障民生、防范风险、促进就业的理念，通过办理参保登记、缴费咨询、待遇计算、互认转移等服务事项，优化了社会保障服务，让广大群众享受到了更好的生活保障。 2.打造多元化的就业服务平台 局积极推广“互联网+”就业服务模式，打造多元化、全方位的就业服务平台，开展职业培训、招聘服务、创业孵化、就业援助等各项服务，合理引导和促进劳动力就业创业。 3.全力确保劳动者合法权益 作为淮北市人民政府的派出机构，局秉持发挥职能、保护权益的原则，在实施劳动监察、劳动争议调解、劳动维权等工作中，秉持公正、公正、权威的原则，全力维护劳动者的合法权益，努力营造和谐劳动关系。 ，淮北人力资源和社会保障局将继续秉承以人为本、服务为先的宗旨，致力于优化服务、保障民生，为广大群众提供更好、更优质的人力资源和社会保障服务。