经典读书会策划

第一段：读书会的背景与必要性

读书会，是将若干人带领着走进思想的世界，分享一本书所留下的智慧与思考的活动。学习是永远不会停止的，长期的积累与思考，才能形成我们自己的世界观和价值观。因此，读书会对于个人成长和团队建设都具有很大的意义，会促进人员相互认识和交流，提高团队成员的能力和素质，增强团队凝聚力和向心力。

第二段：如何策划一场经典的读书会

1.选择书籍。首先要选择一本具有经典意义、思想性和知名度较高的书籍，诸如《论语》、《资治通鉴》、《红楼梦》、《人性的弱点》等。 2.确定主题。结合书籍内容和参与人员，确定读书会的主题，例如“性格修养与领导力提升”、“经典实践案例分享”、“人际关系的轻重关键”等。 3.编写议程。根据主题确定议程，包括开场白、书籍内容概述、主题讨论、结语等环节。让每个环节的议程紧密联系，流畅有序展开。 4.组织参与人员。要全面考虑参与人员的数量和参与意愿，尽量找到志趣相投的团队成员。可以设置阅读任务和观察问题，激发人员的参与兴趣和思考方式。 5.确立会议场地和时间。确定会议地点时，要考虑到与会人员的工作、生活等时间安排问题。在这方面，采用视频会议的形式也是一个不错的选择，可以跨地域进行。

第三段：如何落地实施

1.热身活动。在读书会开始前，可以进行热身活动，例如自我介绍、团队游戏、歌曲等方式，让与会者放松身心，增加会议气氛。 2.主持人。安排一名有丰富主持经验的主持人，引导会议进程，使议程有条不紊的进行。 3.分享讨论。发起提问、分享思路，引领参与人员深入思考和探讨，让读书会成为一个知识分享和讨论的平台。 4.总结回顾。会议结束时，一定要做好会议总结和回顾，回顾会议内容、说说个人的感受和收获，以及下一步行动的规划等。 读书会不仅可以增加个人的知识储备和思考能力，还能促进团队成员之间的交流，增进团队凝聚力和向心力。正确策划和实施一场读书会，可以帮助我们进一步认识自己，探索自我，实现自我价值，提升参与者的综合素质和能力。