江苏联合水务科技股份有限公司员工天地

突破自我，提升能力

在江苏联合水务科技股份有限公司，我们坚信突破自我、提升能力是每一位员工的必经之路。为此，公司通过多种途径为员工提供各种培训和学习机会，如内部培训、外部学习、年度考核等。

在内部培训方面，公司通过定期组织技术培训、思想交流等活动，提高员工的专业素养和业务水平。同时，为了鼓励员工积极学习和钻研，《江苏联合》杂志更是开设了“联合学院”，提供优质的学术资源和知识分享平台。而对于那些具有一定工作经验和专业技能的员工，公司还会安排优秀员工作为讲师，开展“大咖课堂”，为员工提供更加深入的学习体验。

共建和谐，实现共赢

公司将员工视为自己最重要的资产和财富，致力于构建和谐美好的内部工作环境。公司通过开展员工文体活动、组织团队游戏、举办员工生日会等形式，营造出良好的工作氛围和家庭感受，让员工能够在轻松愉悦的氛围中工作、生活和学习。

同时，公司也注重员工的职业成长和发展。公司完善的晋升机制和福利体系，让员工有更多的发展机会和空间。在晋升过程中，公司更是坚持尽可能的内部晋升原则，让优秀的员工有更多的机会成长和发展。此外，公司还对员工进行严格的薪酬评估和海外实习等计划，为员工实现更多的价值创造和职业成就提供坚实的支持。

担当社会，树立形象

江苏联合水务科技股份有限公司一直以责任为重，注重企业形象和社会责任。公司一直积极参与各项公益慈善活动，捐款捐物、赈灾助困，不断回报社会。同时，公司也在环保领域做出了很多突出的贡献，既主动倡导节能减排，也在职业健康、安全生产等方面竭尽全力做到最好。

作为一家久经沙场的企业，江苏联合水务科技股份有限公司一直将员工培养和发展作为企业一项重要的社会责任。在此，我们真诚地感谢公司的关心和支持，坚信在未来的发展中，公司和员工将能同心同德，开创更美好的明天。