派出所门卫管理制度（派出所门卫值班制度）

派出所门卫值班制度

一、制度背景

门卫是警察机关重要的管理岗位，负责警务站（派出所）的门卫、出入登记、车辆管理、巡逻等职责。门卫的岗位责任重大，管理要求严格。为了保证警务站正常运转，加强对门卫的管理，特制定门卫值班管理制度。

二、制度内容

（一）门卫值班管理

门卫值班采取8小时制，24小时轮流值班，每班2人，确保24小时门卫值班。否则，门卫值班人员将被视为违纪，严肃处理。

门卫值班期间，必须严格遵守门卫岗位的管理制度，认真完成值班任务，不得离开岗位，不得私自改变工作时间，不得与任何嫌疑人、违法犯罪人员有联系。如有违规行为，必须追究责任并进行纪律处分。

（二）门卫管理规定

门卫管理是严格的，对岗位要求高。门卫领导要经常对门岗值班人员进行巡查、考核，并定期召开门卫管理例会，及时发布工作动态和通知。

门卫值班人员要定期参加安全防范、法律法规和业务培训，提高门卫管理能力和水平。要严格遵守警察机关纪律，认真执行工作任务，切实做好门卫工作，并积极为社区提供服务。

（三）门卫办公设施管理

门卫值班室是门卫工作的办公场所，门卫值班人员要注意对门卫值班室的管理。主要工作涉及门卫值班室的收拾、设施的维护和管理等。

门卫值班室设施应完善，包括电话、洗手间、桌椅等，要定期检查设施是否完好，并及时维修。门卫值班室的清洁工作也是门卫值班人员的职责之一，每周至少清理1次。

三、制度执行

门卫值班管理制度是保证门卫管理的有效手段，必须严格执行。门卫部门要督促岗位值班人员认真履行岗位职责，加强管理监督，及时向上汇报工作进展情况，并制定考核评估制度，保证门卫工作科学、有效。

对违反门卫值班管理制度的人员要及时纠正，对情节严重的要进行纪律处分，并报告上级领导。

本制度实行以来，门卫的工作效率和管理水平得到了大幅提高，得到了区领导的好评。这也进一步提高了门卫工作人员的责任感和荣誉感，加强了警务站的安全管理，为社会稳定做出了积极贡献。