荣格心理测试16型人格职业
荣格心理测试简介
荣格心理测试又称Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)，最早是由荣格提出的，后由美国心理学博士伊麦尔与布里格斯改进而成的一种心理测试。该测试旨在帮助人们更好地认识自己的人格类型，并且以此更好地了解自己的性格，找到适合自己的职业领域。
16种人格类型
荣格心理测试将人格分为16种类型，它们是：
- ISTJ：良心和责任感
- ISFJ：守护者
- INFJ：博爱
- INTJ：特立独行
- ISTP：享受挑战
- ISFP：自由自在
- INFP：同理心
- INTP：思考家
- ESTP：行动派
- ESFP：享受人生
- ENFP：外向
- ENTP：聪明机智
- ESTJ：勤劳
- ESFJ：爱心
- ENFJ：领袖者
- ENTJ：控制者
不同人格类型适合的职业
虽然没有一种人格类型只适合做一种职业，但是通过荣格心理测试可以了解到不同人格类型禀性和优势，从而选取更适合个人性格的职业。以下是一些例子：
- ISTJ：会计师、医生、律师、工程师等
- ISFJ：医护人员、教育工作者、社工、大厨等
- INFJ：作家、社会科学家、心理治疗师、艺术家等
- INTJ：科学家、计算机程序员、金融分析师、工程师等
- ISTP：技师、建筑师、飞行员、网球选手等
- ISFP：音乐家、美术家、设计师、理疗师等
- INFP：心理学家、作家、教师、音乐家等
- INTP：物理学家、生物学家、研究员、心理学家等
- ESTP：创业家、销售人员、体育选手、警察等
- ESFP：演员、理发师、销售员、娱乐人员等
- ENFP：幼儿园老师、公关专员、演员、快递员等
- ENTP：律师、公司经理、销售经理、广告创意人员等
- ESTJ：官员、警察、军人、销售员等
- ESFJ：教师、医生、护士、社区服务人员等
- ENFJ：社工、牧师、教师、诗人等
- ENTJ：企业家、政治家、 CEO、学校校长等
通过荣格心理测试找到适合自己的职业是一个长期的过程，需要不断地了解自己的性格优点和缺点，并不断进行试错和尝试。只有找到适合自己的职业，才能更好地发挥个人的潜力和价值。
