新东方教师招聘笔试详解

笔试内容分析

新东方教师招聘笔试主要包括英语学科知识测试、语言表达能力测试和教学能力测试三个部分。其中英语学科知识测试占据了比重最大的一部分，包括英语语法、词汇、阅读、写作等方面，需要备考者具备扎实的英语基础和广泛的阅读积累。在语言表达能力测试中，除了考察英语口语表达能力外，还有针对英语教学的语言表达测试，需要备考者熟练掌握专业术语和常用表达方式。教学能力测试则主要考察备考者的教学设计能力、教学组织能力和教学实施能力，需要备考者在事先准备的教学课件的基础上进行课堂教学演示。

备考指导

1.英语学科知识测试：备考者需要从英语语法、词汇、阅读、写作等方面入手，重点复习考试重点内容，并尝试进行针对性练习。同时，备考者需要积累大量的英语阅读材料，强化对英语语言的感性理解能力。 2.语言表达能力测试：备考者需要多加练习英语口语，提高自己的英语口语表达能力。此外，备考者还需要熟练掌握英语教学中常用的专业术语和表达方式，并进行相关专业知识的积累和巩固。 3.教学能力测试：备考者需要重点准备教学课件和相关教学案例，着重提高自己的教学设计能力、教学组织能力和教学实施能力。备考者需要注意教学时态、教学语言和教学方式，力求以简洁明了、生动活泼的方式呈现出自己的教学设计和教学方案。

笔试技巧

1.在英语学科知识测试环节中，备考者需要注意题目中的关键词和题型要求，理清思路，尽量避免选项猜测和语法错误等常见错误。 2.在语言表达能力测试中，备考者需要注意发音准确、语音语调自然、语言流畅、表达清晰，并尽量避免口头禅、惯用语等不规范的表达方式。 3.在教学能力测试环节中，备考者需要注意教学设计的完整性、教材和教学方法的选择合理性、教学实施的生动性和有效性等方面，力求使评委们对备考者的教学方案印象深刻。

新东方教师招聘笔试是一项比较严格的测试，在备考过程中需要备考者全面准备，注意细节、掌握技巧，才能够在考试中游刃有余。希望广大备考者能够充分了解笔试内容和要求，认真备考，良好完成笔试任务，实现自己的求职目标。