泰康投连险：创新动力经理离职，公司蓝图将何去何从？

离职原因

据悉，泰康投连险创新动力经理因“个人原因”选择离职。这位经理一直是公司创新团队的核心成员之一，多次带领团队推出了备受市场好评的产品。然而，自去年开始，这个团队接二连三地出现了人员离职的情况，前几位离职者也都是团队中的关键人物。此次经理的离职意味着公司又将失去一个人才，也引起了业内对公司未来走向的担忧。

泰康投险的发展现状

泰康投险是一家致力于打造保险产业全价值链、全生命周期的全球化金融保险集团。其主要业务包括传统保险业务、养老金及资管、银行、创新业务等多个领域。公司一直以创新为动力，推出了多款领先行业的产品，如“泰康心相伴”、“泰康健康+”等。今年年初，公司还计划实现A股IPO，预计融资规模超过200亿元人民币。 然而，泰康投险也遭遇了不小的挑战。2018年，公司实现的净利润较上一年下降约12.9%；2019年上半年，公司净利润同比下降超过20%。此外，还有不少投连险产品的客户出现了巨额亏损，引起了争议和质疑。

未来走向展望

创新动力经理的离职让人不禁担忧，泰康投连险的未来走向会否受到影响？对此，业内人士给出了不同的看法。一些人认为，公司现在处在一个关键的时期，需要保持创新活力，保住核心人才对于公司来说至关重要。而离职现象的出现，也可能意味着公司在人才引进、培养和激励方面还存在问题。此外，客户风险管理也需要进一步加强。 不过，也有人表示对于公司未来发展充满信心。泰康投险强调在信息化、数字化方面的投入，致力于提高企业的核心竞争力，这也是公司的潜在优势之一。此外，在投资理念上，公司始终坚持长期、稳健的发展战略，合理分配资产，控制风险。这种稳健的战略，或许是公司未来走向不确定时的制胜法宝。 综上所述，创新动力经理的离职虽然让人惋惜，但也提醒我们，人才是企业最宝贵的财富。泰康投险需要不断优化人才管理、加强风险控制、推进信息化、数字化转型，才能更好地迎接市场挑战，实现可持续发展。